Redonner : un privilège essentiel de notre profession
mercredi, janvier 28 2026 | 08 h 40 min | Gestion d'affaires, Magazine Optik
Par Dr Trevor Miranda, OD
En tant que professionnels de la vue, nous avons une chance inouïe. Notre métier nous permet d’aider les gens à voir la vie plus clairement et à protéger leur vision à long terme. En plus, nous bénéficions des avantages financiers d’une profession bien rémunérée.
Lorsque je m’adresse aux étudiants en optométrie, je leur rappelle de changer rapidement d’état d’esprit. Vous n’êtes plus seulement des étudiants endettés (toujours endettés, oui, mais désormais docteurs !). Vous entrez dans une carrière respectée, avec un potentiel de revenus remarquable et la possibilité de réellement changer des vies. Craindre de manquer n’a pas sa place dans la carrière qui s’ouvre devant vous.
Il est important d’adopter une mentalité d’abondance et de redonner tout au long de votre parcours — pas seulement une fois que vous serez « confortable ». N’attendez pas d’avoir fini de payer l’hypothèque ou que vos enfants aient terminé leurs études. Peu importe l’étape où vous en êtes, il existe toujours des façons significatives de contribuer.
Ce que vous pouvez donner
Le don de votre temps
Le bénévolat est une belle manière de redonner. Que vous soyez actif au Club Rotary, entraîneur d’une équipe de soccer ou membre d’un comité de votre association provinciale, votre temps et votre expertise ont une grande valeur. Ces engagements développent vos aptitudes en leadership, élargissent votre réseau et renforcent votre présence dans la communauté et dans le milieu des affaires.
Le don d’argent
Les dons en argent peuvent avoir un impact considérable. De nombreuses organisations peinent à démarrer leurs projets, et une simple contribution peut être le facteur décisif entre un projet qui échoue et un autre qui réussit. Ce n’est pas le montant qui compte, mais la régularité et la sincérité du geste.
Le don de soins visuels
Celui-ci nous vient naturellement. Offrir une paire de lunettes solaires, un certificat-cadeau ou un panier de soins pour la sécheresse oculaire à une levée de fonds locale est un geste simple, mais qui fait toute la différence. Ces dons sont perçus comme ayant une grande valeur, vous coûtent peu grâce au prix de gros et contribuent à faire connaître votre clinique. Un geste qui profite autant à la communauté qu’à votre pratique.
À qui redonner
Chez Cowichan Eyecare, nous établissons un budget annuel consacré aux dons. Vous ne pouvez pas dire oui à toutes les demandes, et c’est tout à fait normal. Choisissez des causes qui résonnent avec vous et votre équipe.
Commencez par des organismes liés à notre domaine :
Ces groupes apportent des soins visuels à des communautés mal desservies partout dans le monde.
Soutenez les causes locales
Les banques alimentaires, les refuges pour femmes, la SPCA et les clubs Rotary sont d’excellentes causes à soutenir dans la durée. Ce sont souvent des organismes qui tiennent à cœur à vos patients et à vos employés.
Rendez à votre école ce qu’elle vous a donné
Contribuez à votre école d’optométrie : événements d’anciens, bourses, mentorat. Aider la relève, c’est renforcer la profession dans son ensemble.
N’oubliez pas votre propre équipe
Appuyez les collectes de fonds organisées par vos employés ou commanditez les équipes sportives de leurs enfants. Chez Cowichan Eyecare, nous offrons des bourses aux enfants de notre personnel qui terminent le secondaire, pour les aider à poursuivre leurs études postsecondaires. Ces gestes renforcent la loyauté et l’esprit de communauté au sein du milieu de travail.
Offrez votre mentorat
Partager votre expérience avec les nouveaux diplômés est l’un des gestes les plus marquants que vous puissiez poser. Aidez-les à éviter vos erreurs de début de carrière, à progresser plus vite et à trouver leur voie dans la profession.
Notre initiative d’entraide
Nous avons mis sur pied un programme interne qui permet à notre équipe d’aider, avec bienveillance et discrétion, les membres de la communauté confrontés à des difficultés financières à obtenir les soins dont ils ont besoin. Qu’il s’agisse de couvrir les frais d’examen ou de lunettes, cette aide vise à faire tomber les barrières à l’accès aux soins visuels.
Le programme n’est pas souvent sollicité, mais il est toujours là, prêt à faire la différence quand la situation le justifie. Les patients peuvent soumettre une demande simple, et les optométristes ont la latitude d’offrir des services sans frais dans des cas exceptionnels.
Cette initiative traduit notre conviction profonde : l’accès aux soins visuels est un droit, et non un privilège.
Voir plus grand
Redonner n’est pas seulement une belle action. Cela nourrit la gratitude, renforce l’empathie et nous garde connectés à nos communautés et à notre raison d’être. Cela améliore aussi le moral au sein de la clinique et consolide la culture d’équipe.
Adopter une mentalité d’abondance vous permet de diriger avec générosité, clarté et confiance. Il ne s’agit pas de tout donner, mais de donner avec constance et avec cœur — de soutenir les autres tout en ravivant le sens de votre engagement. Si vous avez la chance d’être en position de donner, vous êtes aussi en position de diriger.
Dirigeons avec cœur.
À propos de l’auteur :
Dr. Trevor Miranda, OD
Le Dr Trevor Miranda est associé à de multiples praticiens dans une clinique qui possède cinq emplacements sur l’île de Vancouver. Il est un ardent défenseur de la véritable optométrie indépendante. En tant qu’entrepreneur en série, le Dr Miranda teste constamment différents modèles d’affaires et de soins aux patients sur les différents sites de la clinique. Beaucoup de ces modèles se sont avérés très réussis. Le Dr Miranda est un collaborateur régulier de la publication Eye Care Business Canada dans la catégorie « Independent SightLines ». Il est aussi animateur du balado Optometry Unleashed.
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