20/20 Europe et Jobson Optical Group lancent l’édition européenne de Most Influential Women in Optical

mercredi, avril 8 2026 | 11 h 47 min | Nouvelles

20/20 Europe et Jobson Optical Group ont annoncé le lancement de Most Influential Women in Optical 2026 – European Edition, qui transpose en Europe une initiative mettant en valeur, depuis plus de 20 ans, des femmes marquantes de l’industrie de l’optique aux États-Unis.

Selon l’annonce, cette édition européenne sera orchestrée par 20/20 Europe, publication éditée en Italie par Matilde Sometti. Le programme s’inscrit dans le prolongement de l’initiative lancée en 2003 par Vision Monday pour reconnaître le parcours de femmes dont le leadership et les réalisations façonnent l’évolution de l’industrie.

La version européenne rendra hommage à des femmes issues de divers secteurs de l’industrie, qu’il s’agisse de professionnels de la vue, de dirigeantes, d’enseignantes, de représentantes des ventes ou de spécialistes du marketing. Les finalistes seront honorées dans cinq catégories : leaders d’entreprise, mentores, étoiles montantes, fondatrices et innovatrices.

Cette première édition européenne sera soulignée dans le cadre de SILMO Paris 2026. Le dévoilement des finalistes et un déjeuner en leur honneur auront lieu le 25 septembre, pendant le salon. Un dossier spécial consacré aux candidates paraîtra également dans l’édition de mai-juin de 20/20 Europe, ainsi qu’en ligne sur 2020europe.com.

« À la suite du succès remporté par cette initiative aux États-Unis, et dans le désir de souligner la contribution continue des femmes, particulièrement dans l’univers de la lunetterie, Jobson Optical Group souhaitait depuis un certain temps lui donner une portée européenne », indique le communiqué.

Les mises en candidature pour l’édition européenne sont maintenant ouvertes au moyen d’un formulaire en ligne, et les nominations pourront être soumises jusqu’au 24 avril 2026. Selon les organisateurs, l’initiative vise à faire rayonner des femmes qui se distinguent dans l’industrie par leur leadership, leur mentorat, leur esprit d’entreprise ou leur capacité à innover.

Cliquez ICI pour le communiqué de presse (en anglais).

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