Transitions Optical poursuit le programme Prix de l’Innovation Transitions
mardi, septembre 27 2016 | 00 h 00 min | Annonces, Nouvelles
LAS VEGA – Les professionnels de l’industrie peuvent commencer à soumettre des candidatures pour le programme Prix de l’Innovation Transitions 2016 le 1er octobre. Grâce à ce programme, Transitions Optical, Inc. reconnaît les loyaux partenaires et les professionnels de l’industrie de l’optique des États-Unis et du Canada pour leur engagement au cours de la dernière année à faire croître leurs entreprises en soutenant les verres de la marque TransitionsMD.
Ouvert aux professionnels de la vue indépendants et aux bureaux, aux professionnels de l’industrie de l’optique et aux formateurs, aux détaillants nationaux et régionaux et aux laboratoires d’optique, les cinq catégories des Prix de l’Innovation Transitions sont :
- Ambassadeur de la marque Transitions 2016
- Prix de la croissance
- Prix de la formation
- Prix du marketing
- Prix de l’expérience client
Les candidatures pour tous les Prix Innovation Transitions seront acceptées en ligne (à TransitionsCanadaPRO.ca/Prix) du 1er au 31 octobre 2016. Pour participer, les candidats doivent remplir un formulaire de mise en candidature et expliquer leurs efforts en 2016 dans les domaines d’évaluation suivants: engagement et inspiration, objectifs, planification et créativité, impact et résultats. Les candidats sont invités à s’inscrire dans plus d’une catégorie et peuvent le faire eux-mêmes ou être nommés par un laboratoire, un fabricant de verres, un collègue de l’industrie ou un représentant d’une autre organisation de l’industrie.
Tous les finalistes dans chaque catégorie se verront offrir un voyage pour deux personnes au Transitions Academy 2017, qui se tiendra du 29 janvier au 1er février 2017 à Orlando, Floride, au cours duquel les noms des gagnants seront annoncés. Les finalistes seront avisés au plus tard le 5 décembre 2016 afin de pouvoir faire leurs réservations de voyage.
Pour toute information : TransitionsCanadaPRO.ca/Prix.
Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.
