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Groupe Vision New Look annonce un projet pilote en matière de soins auditifs

Le Groupe Vision New Look a annoncé la conclusion d’ententes en vue de lancer un tout nouveau projet pilote en matière de soins auditifs dans certains de ses magasins d’optique au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique et en Nouvelle-Écosse. À compter du mois de mai 2019, les services offerts au Québec comprendront le dépistage auditif ainsi que des services auditifs professionnels complets fournis par les audiologistes de la Polyclinique de l’oreille. Cette offre sera complétée par l’expertise en prothèses auditives du Groupe Forget, audioprothésistes. Les deux entités sont gérées par Les services de Location Hearing Care of America (« SLHCA »). Par ailleurs, Avenir Hearing fournira les services à l’extérieur du Québec, et ce, à compter du mois de juin 2019.

« Vision New Look a toujours eu un intérêt pour les soins auditifs, surtout depuis que des projets similaires menés en Europe se sont révélés concluants. Nous avons constaté que les données démographiques des patients, ainsi que leurs parcours, sont remarquablement semblables pour les soins auditifs et pour les soins oculaires. Il s’agit d’un prolongement naturel des services que nous pouvons offrir dans nos magasins actuels. Nos partenaires partagent nos valeurs et notre vision et tout le personnel de Vision New Look est impatient de travailler et d’apprendre avec eux », de déclarer Antoine Amiel, président et chef de la direction de Vision New Look.

« Cette entente permettra au Groupe Forget, audioprothésistes et à la Polyclinique de l’oreille d’offrir leurs services à une nouvelle clientèle, en plus de leur offrir une meilleure accessibilité », d’ajouter Steve Forget, président et chef de la direction de SLHCA inc.

« Dans le but de redonner l’espoir et la santé aux personnes touchées par une perte auditive, Avenir Hearing est très heureuse d’avoir conclu un partenariat avec Vision New Look, une entreprise qui partage nos valeurs. Nous attendons avec impatience les premières cliniques et avons hâte de constater l’impact positif que nous aurons sur la vie des gens », de conclure Dr Denis LeBlanc, président d’Avenir Hearing.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

Novartis fait l’acquisition de Xiidra

Novartis a annoncé avoir conclu une entente avec Takeda Pharmaceutical Company Limited pour acquérir les actifs internationaux de XiidraMD (solution ophtalmique de lifitegrast à 5 %). Premier et seul médicament sur ordonnance approuvé pour traiter les signes et les symptômes de la sécheresse oculaire, Xiidra inhibe l’inflammation découlant de la maladie. La transaction renforcera le portfolio pour l’avant de l’œil et le leadership de Novartis en matière d’ophtalmologie. La transaction devrait être finalisée au cours du second semestre de 2019 et assujettie à des conditions habituelles de clôture, y compris des approbations réglementaires. À la clôture, Novartis prévoit une transition en douceur et une intégration des opérations de Xiidra dans son portfolio pharmaceutique.

En plus de propulser l’habileté de Novartis à servir plus de patients souffrant d’une maladie oculaire, l’expérience commerciale établie avec Xiidra devrait permettre à l’entreprise de mieux positionner ses produits pour l’avant de l’œil en cours d’élaboration.

Les conditions de l’entente comprennent un paiement initial de 3,4 milliards de dollars américains et des paiements d’étape potentiels jusqu’à 1,9 milliard de dollars américains. Dans le cadre de l’entente, Novartis embauchera environ 400 personnes rattachées au produit.

Cliquez ICI pour consulter le communiqué de presse complet (en anglais).

Novartis Canada célèbre la Journée d’entraide communautaire annuelle partout au Québec

Afin de souligner la 23e édition de la Journée d’entraide communautaire annuelle de l’entreprise, près de 400 associés de Novartis Canada se joignent à leurs collègues du monde entier pour redonner à leur communauté. Au total, les associés de Novartis répartis sur six continents et 53 pays soutiennent des organismes à but non lucratif locaux, représentant plus de 100, 000 heures de service communautaire. 

« La Journée d’entraide communautaire est pour nous une excellente occasion de redonner », a déclaré Christian Macher, président nouvellement nommé de Novartis Pharma Canada inc. « Je suis très fier de commencer mes premiers jours en tant que président en soutenant les communautés où nous vivons et travaillons. Avec tous les associés de Novartis, je me sens privilégié de faire du bénévolat pour ces organisations inestimables et de participer à cette journée inspirante. »
 
Kathleen Greenfield, coordonnatrice des relations communautaires au Centre d’action bénévole Ouest-de-l’Île, aide Novartis à organiser cette journée pour les associés basés à Dorval par l’entremise du programme de bénévolat d’entreprise du Centre. « Les employés de Novartis retournent souvent faire du bénévolat auprès des groupes qu’ils apprennent à connaître dans le cadre de la Journée d’entraide communautaire, dit-elle. Ils encouragent leurs amis et même leurs enfants à en faire autant. Les groupes accueillent les équipes de Novartis avec enthousiasme et ils sont grandement reconnaissants de leur aide. »

Dans la région de Montréal, les associés prennent part à diverses activités de bénévolat, y compris des tâches de nettoyage, de cuisine, de préparation de nourriture, de jardinage et d’entretien de terrain auprès des organismes suivants entre autres :

  • Animatch
  • Héritage Laurentien
  • Le Nichoir
  • Ressources Communautaires Omega 
  • Armée du Salut
  • Centre communautaire Tyndale St-Georges
  • Mission Bon Accueil
  • Centre de bien-être de l’Ouest-de-l’Île pour les personnes atteintes de cancer

Les associés de Sandoz à Boucherville travailleront sur des projets auprès de nombreux organismes sur la Rive-Sud de Montréal tout au long de l’année, notamment l’École secondaire de Mortagne et la Source Bleue de Boucherville. 

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

La division d’économie inclusive d’Essilor 2.5 NVG célèbre une réussite record

Essilor annonce que sa division dédiée aux modèles d’économie inclusifs, « 2.5 New Vision Generation » (2.5 NVG), a fourni des lunettes à plus de 10 millions de personnes en Inde depuis 2013 et a également permis à plus de 200 millions de personnes de bénéficier d’un dépistage visuel, via son programme Eye Mitra. Cette annonce vient confirmer la contribution significative de 2.5 NVG à l’ambition de la société d’éradiquer la mauvaise vision dans le monde d’ici 2050.

Eye Mitra (« ami des yeux » en hindi), le programme phare de la division d’économie inclusive 2.5 NVG et le plus grand réseau optique dans les zones rurales au monde, a largement contribué à ce résultat. Pour célébrer cette réussite, Essilor a accueilli plus de 1 000 Eye Mitras venant de toute l’Inde à l’occasion de sa 6e convention annuelle Eye Mitra à Jaipur le 8 mai.

2,5 milliards de personnes dans le monde souffrent de troubles visuels non corrigés, ce qui a un impact économique et social estimé à 272 milliards de dollars par an*. Pour contribuer à résoudre ce problème, le programme Eye Mitra a été lancé en 2013. En apportant des formations, des compétences supplémentaires et une source de revenus, le programme permet aux jeunes sans emploi ou sous-employés de créer des micro-entreprises dans leurs communautés rurales. Formés à réaliser un dépistage visuel basique et à fournir des lunettes à des prix adaptés à leur clientèle, les Eye Mitras offrent un accès à la santé visuelle dans des régions où la population en était privée auparavant. Le succès des Eye Mitras en Inde a conduit à une expansion du programme, adapté dans de nombreux pays, dont le Bangladesh, le Kenya et l’Indonésie. Aujourd’hui, ces micro-entrepreneurs de la vision sont 12 000 dans le monde.

 La convention annuelle est un moment important pour les Eye Mitras venus de toute l’Inde. Elle leur permet de célébrer leurs réussites, de partager leurs expériences et leurs témoignages afin de motiver et d’inciter les autres à se développer et progresser. Son thème, cette année, est tourné vers l’avenir et met en valeur les leviers de l’innovation et du digital pour aider à fournir à des millions de personnes vivant en zones rurales la correction visuelle dont elles ont besoin.

L’objectif d’Essilor est de former 25 000 micro-entrepreneurs de la vision dans le monde d’ici 2020.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

Remise de bourses en Techniques d’orthèses visuelles

Le 30 avril dernier, neuf étudiants de Techniques d’orthèses visuelles du Cégep Garneau ont été honorés lors de leur soirée de remise de bourses. Leurs candidatures se sont démarquées pour l’excellence de leurs résultats scolaires, leur persévérance ou encore leur implication dans leur cheminement scolaire.

Par son programme de bourses, la Fondation du Cégep Garneau a remis ces neuf bourses à des étudiants exceptionnels :

Bourse d’excellence en Techniques d’orthèses visuelles – 1re année | Michael Thibault
Bourse d’excellence en Techniques d’orthèses visuelles – 2e année| Myriam Desrochers
Bourse d’excellence en Techniques d’orthèses visuelles – 3e année | Gabrielle Marchand Bousquet
Bourse d’excellence en Techniques d’orthèses visuelles – 3e année | Frédérique St-Hilaire
Bourse d’excellence en gestion de Techniques d’orthèses visuelles | Annick Rodrigue
Bourse de persévérance en Techniques d’orthèses visuelles | Roxanne Chevarie
Bourse de persévérance en Techniques d’orthèses visuelles | Béatrice Morin
Bourse de persévérance au stage en Techniques d’orthèses visuelles | Asmàa Errachidi
Bourse pour un retour aux études en Techniques d’orthèses visuelles | Nellie Noël

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

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