Conçu pour l’homme cosmopolite, ce modèle solaire, du concept SPY, est le résultat de la fusion entre allure sportive et look urbain. Plusieurs détails raffinés aux couleurs contrastantes ornent cette monture à l’aspect unique, le tout en offrant une protection solaire accrue.
Découvrez la collection Azur, où le savoir-faire de Morel est transposé dans l’univers de la monture solaire.
Distribution par Morel Canada : morel-france.com
Plus de 850 experts de l’industrie provenant de 45 pays ont assisté à la 25e édition de l’Académie Transitions qui avait lieu la semaine dernière à l’hôtel J. W. Marriott Grande Lakes, à Orlando. Sous le thème « Eye Care Love Forever » (l’amour des soins oculaires pour toujours [traduction libre]), l’événement d’une durée de trois jours, sur invitation seulement, conviait les participants à découvrir les plus récents projets stratégiques de Transitions, à prendre part à des ateliers de perfectionnement professionnel et d’information sur la technologie des produits, à assister à des conférences sur le marketing et les tendances de l’industrie animées par des experts, et à réseauter avec leurs collègues et leurs partenaires.
Chrystel Barranger, présidente, Ventes en gros, Europe, Moyen‑Orient et Afrique, EssilorLuxottica, et présidente d’Essilor Photochromics et de Transitions Optical, a donné le coup d’envoi à l’événement jeudi matin en accueillant les participants de partout dans le monde et en discutant de la nouvelle réalité de l’industrie de l’optique. Par la suite, Coralie Barrau, scientifique principale en photobiologie et directrice de l’innovation pour la gestion de la lumière, Recherche et développement, EssilorLuxottica, s’est penchée sur la science de la gestion de la lumière. Brian O’Neill, vice-président de l’innovation, de la technologie et des opérations à l’échelle mondiale, Transitions, nous a ensuite expliqué comment la nouvelle gamme de produits entièrement renouvelée de Transitions® répond de façon personnalisée aux besoins des patients. Charlotte Hamel, vice-présidente du marketing mondial, Transitions, a poursuivi en mettant l’accent sur le style et en présentant les collections Transitions®. Pour clore la session du matin, elle a mis en lumière le parcours du consommateur et la façon de le sensibiliser et de le convertir aux verres Transitions.
Quatre conférences portant sur l’évolution de l’industrie et le perfectionnement professionnel figuraient au programme de jeudi :
L’après-midi a repris avec la conférence « Bold Ones: How to Innovate and Disrupt Ourselves » (oser : comment innover et sortir de sa zone de confort [traduction libre]) où le stratégiste en perturbation, Shawn Kanungo, a expliqué comment tirer profit des innovations et des perturbations en devenant plus productif et utile. Pour terminer la journée, les participants pouvaient assister à l’une des présentations suivantes :
L’Académie Transitions s’est poursuivie le vendredi matin avec une présentation sur le rôle de Transitions comme catalyseur de croissance. La séance était animée par Chrystel Barranger, accompagnée d’un panel d’amateurs de soins oculaires qui présentaient leurs perspectives :
Par la suite, Fahem Ben Messaoud, Eric Pecceu, vice-président directeur et directeur général, Ventes mondiales, Transitions, et John Schubach, directeur mondial, Ventes des fabricants, Transitions, ont expliqué comment les partenaires peuvent réussir avec les produits Transitions, à la lumière des résultats de 2021 et de 2022. Les membres suivants de l’équipe de Transitions Optical ont également souligné les réussites régionales qui peuvent inspirer les activations mondiales :
D’autres membres de l’équipe Transitions ont également donné des présentations sur différents sujets : les pratiques exemplaires pour accélérer la croissance avec la gamme de produits Transitions, la formation, l’amélioration de l’expérience client en magasin et en ligne, et la façon de recommander des montures et des verres aux porteurs de lunettes. Les présentateurs Transitions étaient :
Pour clore la session générale, les membres de l’équipe de Transitions ont célébré la carrière et les réalisations de José Alves, directeur général de l’Amériques, qui prend sa retraite de Transitions Optical après plus de 30 années de service. José Alves s’est d’abord joint à Transitions comme directeur de la production en 1991. Depuis, il a occupé plusieurs postes et joué un rôle déterminant dans la croissance de l’entreprise en Amérique latine. En 2004, il a été nommé directeur général, et en 2015, directeur général des Amériques. À ce poste, il a chapeauté la région de l’Amérique du Nord et la gestion des canaux mondiaux tout en continuant d’assumer ses responsabilités pour l’Amérique latine. José Alves est reconnu pour son dynamisme, sa passion et son enthousiasme pendant les événements Transitions et il a coanimé la 25e édition de l’Académie Transitions.
Le vendredi, les participants pouvaient choisir parmi les séances suivantes portant sur l’évolution de l’industrie et le perfectionnement professionnel :
La séance de vendredi après-midi a commencé avec le discours de clôture de Ben Nemtin, auteur et fondateur de The Buried Life Movement. Intitulé « Resilience in the Face of Uncertainty », son discours expliquait comment les dirigeants et les équipes doivent puiser au plus profond d’eux-mêmes pour se démarquer et trouver des occasions en période d’incertitude. En soirée, Drew Smith, Vanessa Johns et Laurent Dosseville, directeur commercial, Europe, Transitions, EssilorLuxottica ont animé la cérémonie de remise des Prix de l’innovation Transitions de 2021.
Cliquez ICI pour voir le communiqué de presse.
INCA annonce que Deloitte Canada a fait un don de 300 téléphones intelligents à son programme Rendre l’appareil. Ce don aidera des personnes ayant une limitation visuelle au Canada à mener une vie plus active et plus autonome.
Les téléphones intelligents modernes sont des outils qui changent la vie des personnes aveugles ou ayant une vision partielle. Le programme Rendre l’appareil prend des téléphones intelligents modernes et légèrement usagés, les remet à neuf, les équipe d’applications accessibles et les remet directement entre les mains de Canadiens qui vivent avec une limitation visuelle. Les bénéficiaires reçoivent également une formation sur la façon d’utiliser leurs nouveaux appareils intelligents en toute confiance.
Avec ces appareils en main, les personnes vivant avec une limitation visuelle sont en mesure de faire des choses qui pouvaient leur sembler difficiles auparavant, qu’il s’agisse de voyager seul en toute sécurité à l’aide du GPS, de lire les étiquettes des ordonnances, de prendre des médicaments en toute sécurité ou de communiquer avec leurs proches.
Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.
Transitions Optical a dévoilé le nom des lauréats du Prix de l’innovation Transitions pour l’année 2021, qui reconnaît les professionnels et les entreprises qui ont fait rayonner les verres Transitions®.
« Il n’y avait pas de meilleure façon de clore la 25e édition de l’Académie Transitions que d’honorer ce groupe de lauréats des Prix de l’innovation Transitions. La créativité et les réussites de nos gagnants et finalistes constituent une source d’inspiration et nous les remercions d’avoir fait preuve d’autant de dévouement envers la marque Transitions », explique Drew Smith, directeur des canaux en Amérique du Nord chez Transitions Optical.
Prix de la clinique de soins de la vue de l’année au Canada
Ce prix reconnaît les cliniques de la vue indépendantes au Canada qui se sont engagées activement dans la promotion d’une vision saine auprès de leurs patients et au sein de leur collectivité locale et qui ont fait preuve d’excellence en matière de soutien des verres Transitions.
Prix du détaillant canadien de l’année
Ce prix est décerné à un détaillant au Canada qui a soutenu activement les verres Transitions et qui s’est engagé à améliorer la vue de ses clients et des collectivités.
Prix de l’Ambassadeur de la marque Transitions 2021
Ce prix est décerné à la personne qui s’est la plus dévouée pour promouvoir les verres Transitions.
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Deux dirigeants font part de leurs réflexions sur l’environnement afin de sensibiliser le secteur des soins de la vue aux avantages de la neutralité plastique pour les bureaux, les patients et les communautés du monde entier. La causerie au coin du feu avec le directeur de l’exploitation et avocat général de CooperCompanies, Dan McBride, et le fondateur et directeur général de Plastic Bank, David Katz, est maintenant disponible sur un-jour-meilleur.ca.
Conscients du rôle vital que jouent les plastiques dans la vie quotidienne, les dirigeants expliquent pourquoi la neutralité plastique est un modèle qui retient rapidement l’attention des gens. En 2021, CooperVision a lancé les premières lentilles cornéennes neutres en plastique au monde en achetant des crédits issus de la collecte, du traitement et de la réutilisation par Plastic Bank’s des déchets plastiques généraux trouvés dans les océans, dont le poids est égal à celui du plastique contenu dans les produits désignés. Il s’agit à présent de l’initiative la plus importante en matière de neutralité plastique dans le secteur des lentilles cornéennes.
À ce jour, l’initiative a eu un effet environnemental et social considérable dans le monde entier. La pollution causée par l’équivalent de près de 32 millions de bouteilles en plastique dans les océans a ainsi été évitée. Les collecteurs et leurs familles au sein de 171 communautés côtières ont directement bénéficié de l’échange de plastique trouvé dans les océans contre des produits de première nécessité tels que l’eau potable, les produits alimentaires, l’huile de cuisson, les frais de scolarité et même l’assurance maladie.
« CooperVision a considérablement développé les pratiques durables au sein de ses installations au cours des dernières années, notamment le recyclage, la réutilisation, la conservation de l’eau et l’économie d’énergie. En tant que fabricant de dispositifs médicaux, le plastique joue un rôle essentiel dans la livraison hygiénique et la protection stérile de nos produits dans le monde entier. Le partenariat avec Plastic Bank renforce notre engagement grâce à un modèle innovant de collecte des plastiques, qui prend encore plus de sens grâce à sa mission sociale », explique McBride. « Il établit un écosystème circulaire qui reflète notre conception selon laquelle les plastiques doivent être utilisés de manière responsable, récupérés et réutilisés, et ce, de manière perpétuelle. »
La circularité, à savoir la réutilisation continue et régénératrice du plastique, crée une valeur et un changement exponentiels, selon M. Katz. Lorsqu’un morceau de plastique est collecté, recyclé, remis dans le circuit de fabrication et redistribué au consommateur sous une nouvelle forme, l’écosystème se développe. Il ne s’agit pas d’un effet linéaire, mais d’une spirale vers l’extérieur qui produit un effet continu.
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