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VSP Vision nommée parmi les « Meilleurs lieux de travail pour les femmes » de Fortune 2025

VSP Vision logo 2025

VSP Vision™ a été reconnue parmi les Meilleurs lieux de travail pour les femmes 2025 par Fortune magazine et Great Place To Work®, marquant sa toute première présence sur cette prestigieuse liste dans la catégorie des grandes entreprises (plus de 1 000 employés). Cette distinction souligne l’engagement de VSP Vision à offrir des perspectives positives aux femmes à tous les niveaux de l’organisation, du terrain jusqu’à la haute direction.

« Cette reconnaissance valide la voix des femmes de notre organisation, qui disent se sentir vues, soutenues et encouragées à se développer, » a déclaré Kristi Cappelletti-Matthews, chef des ressources humaines chez VSP Vision. « Nous sommes fiers de la culture que nous cultivons chaque jour, fondée sur nos valeurs de bienveillance, de confiance, d’inclusion et de travail d’équipe. »

Favoriser la croissance et l’inclusion

Au cœur de cette culture inclusive se trouve le Women’s Inclusion Network (WIN), un groupe de ressources internes (BRG) qui offre des programmes de mentorat, de perfectionnement professionnel et de mise en valeur des témoignages de femmes. Ce réseau crée des voies d’avancement et renforce la reconnaissance des voix féminines dans toute l’entreprise.

Les résultats du sondage Great Place To Work Certified™ confirment cette dynamique :

  • 95 % des femmes chez VSP Vision estiment que « les personnes sont traitées équitablement, peu importe leur genre », une hausse de 3 % par rapport à 2024.
  • 87 % affirment pouvoir prendre congé au besoin, soit une augmentation de 7 % sur un an.

Michael C. Bush, PDG de Great Place To Work, a félicité les entreprises honorées :

« Lorsque les femmes s’épanouissent au travail, tout le monde en bénéficie. C’est cela, une entreprise pour tous (For All), où chaque employé peut vivre une belle expérience et atteindre son plein potentiel. »

Une reconnaissance qui va au-delà de l’équité entre les sexes

Cette distinction s’ajoute à une autre réussite récente : VSP Vision a aussi été nommée parmi les Meilleurs lieux de travail dans le domaine de la santé 2025, pour une deuxième année consécutive, grimpant de 13 places pour se classer 16ᵉ.

Selon le sondage Great Place To Work, 84 % des employés de VSP Vision affirment qu’il s’agit d’un excellent lieu de travail, contre 57 % pour l’entreprise américaine moyenne.

La liste des Meilleurs lieux de travail pour les femmes 2025 repose sur les réponses de près de 605 000 femmes travaillant dans des entreprises certifiées Great Place To Work™. Pour être admissible, une organisation doit compter au moins 50 femmes, avoir 20 % de gestionnaires non cadres féminines et au moins une dirigeante au sein de la haute direction.

Source : VSP Vision – Salle de presse

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CONCOURS DESIGN OPTIQUE 2026, Le futur de l’optique : quel regard ?

Silmo Optical Design Contest 2026 logo FR

Depuis plus de cinquante ans, SILMO Paris réunit les esprits créatifs et avant-gardistes de l’univers de l’optique-lunetterie.

Avec le Concours Design Optique, le salon poursuit sa mission : inspirer, révéler et accompagner les talents de demain.

Cette nouvelle édition invite les étudiants en design à explorer les possibles du regard, à repousser les frontières de la création et à imaginer ce que sera « voir demain ».


Bien plus qu’un exercice de style, le concours se veut une invitation à penser le design comme un vecteur d’émotion, de sens et d’avenir.

Un tremplin pour les talents émergents

Le Concours Design Optique 2026 offre une visibilité exceptionnelle aux futurs designers.

Les projets finalistes seront présentés sur le salon SILMO Paris 2026, véritable scène internationale du design optique.

Le lauréat remportera 10 000 euros, répartis à parts égales entre l’étudiant et son école, ainsi qu’une mise en avant officielle auprès des médias et des professionnels du secteur.

Olivier Lapidus, designer français reconnu pour sa vision avant-gardiste, préside le jury du Concours Design Optique SILMO 2026.

Formé chez Balmain, il s’impose d’abord dans la mode avant d’élargir son univers à la création globale.

Collaborateur du CEA et du CNRS, il imagine des textiles innovants, des robes en fibres optiques et des créations inspirées par la musique. Lauréat du Dé d’Or, il signe également l’hôtel Félicien à Paris et la collection Lounge Bar, où il conjugue design, innovation et expérience sensorielle.

Après avoir présidé les SILMO d’Or 2025, il prolonge naturellement cette aventure en prenant la tête du jury du concours. Un choix évident pour incarner l’esprit d’ouverture, de créativité et de transmission que SILMO souhaite insuffler aux jeunes talents.

Dates clés

  • 16 juin 2026 : Clôture des inscriptions
  • Juillet 2026 : Annonce des nominés
  • 25 septembre 2026 : Remise du Prix sur le salon SILMO Paris

Cliquez ICI pour le communiqué de presse.

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EssilorLuxottica investit 1,5 M$ CAD dans les écoles d’optométrie du Canada pour stimuler la recherche et former la prochaine génération de leaders en soins de la vue

EssilorLuxottica

EssilorLuxottica a annoncé un engagement pluriannuel de plus de 1,5 M$ CAD à l’Université de Montréal – École d’optométrie et à la School of Optometry and Vision Science de l’Université de Waterloo. Cet investissement témoigne de l’engagement de l’entreprise à faire progresser la recherche en sciences de la vision, l’innovation clinique et la formation des futurs leaders en optométrie au Canada.

Cet engagement appuiera les deux établissements en renforçant leur capacité de recherche, en modernisant leurs infrastructures cliniques et en favorisant une collaboration accrue entre l’industrie et le milieu universitaire, afin que les étudiants, les professeurs et les patients bénéficient des technologies et des découvertes de prochaine génération.

« Chez EssilorLuxottica, nous croyons que l’investissement dans l’éducation et la recherche est l’un des moyens les plus percutants de façonner l’avenir des soins de la vue », a affirmé Bruce Miles, directeur général, Solutions professionnelles chez EssilorLuxottica et responsable de HumanWare. « Avec des innovations comme les lunettes connectées, les outils diagnostiques de pointe, l’analyse des mégadonnées et l’intelligence artificielle, le domaine des soins oculaires évolue rapidement. Il est essentiel d’équiper les futurs professionnels des soins de la vue avec les outils et les connaissances nécessaires pour offrir les meilleurs soins aux patients partout au Canada. »

« Cet engagement reflète notre volonté de renforcer le bassin de professionnels des soins de la vue en créant des occasions de formation avancée et de collaboration académique », a déclaré Dr Carl Spear, vice-président exécutif et chef des services médicaux, EssilorLuxottica Amérique du Nord. « En travaillant aux côtés d’institutions de premier plan partout en Amérique du Nord, nous visons à combiner l’expertise clinique et les connaissances pratiques de l’industrie pour relever les nouveaux défis en soins de la vue et améliorer les résultats pour les patients. »

Université de Montréal – École d’optométrie

Le nouveau Fonds d’innovation EssilorLuxottica favorisera la recherche dans des domaines tels que la neuro-optométrie, le contrôle de la myopie, la détection de biomarqueurs des maladies oculaires, la télé-optométrie, la santé de la surface oculaire et la prise en charge de la sécheresse oculaire, la basse vision et les lentilles cornéennes spécialisées. Le fonds permettra aussi de renouveler l’équipement avancé de la Clinique universitaire de la vision, améliorant les soins aux 25 000 patients servis chaque année et offrant aux étudiants une exposition essentielle aux technologies diagnostiques et thérapeutiques de pointe.

University of Waterloo – School of Optometry and Vision Science

EssilorLuxottica investira dans la création du Waterloo Eye Institute, qui servira de centre national d’excellence pour la formation clinique, la recherche appliquée et les soins à quelque 28 000 patients par an. Grâce à l’appui d’EssilorLuxottica, le Waterloo Eye Institute stimulera l’innovation et créera également le EssilorLuxottica Canada Optical Services Lab, où les étudiants pourront acquérir une expérience pratique des services et technologies optiques avancés. Ce partenariat permettra d’approfondir la collaboration entre le milieu universitaire et l’industrie afin d’accélérer l’innovation en soins de la vue.

L’Université de Montréal a souligné l’impact de ce soutien : « EssilorLuxottica est un partenaire de longue date, et ce nouvel engagement enrichira considérablement l’expérience de nos étudiants, renforcera la recherche et améliorera les soins aux patients », a déclaré Jean-François Bouchard, directeur de l’École d’optométrie de l’Université de Montréal.

La School of Optometry and Vision Science de l’Université de Waterloo a abondé dans le même sens : « Ce généreux engagement sera transformateur pour nos étudiants et nos professeurs, faisant progresser à la fois la formation clinique et l’innovation en sciences de la vision », a affirmé Ben Thompson, directeur de l’école.

L’engagement d’EssilorLuxottica s’inscrit dans sa stratégie globale d’investissement dans l’éducation, la recherche et l’innovation, en bâtissant des partenariats qui favorisent les découvertes et créent un avenir plus sain et plus lumineux pour tous.

 Université de Montréal – École d’Optométrie and EssilorLuxottica representatives pictured together.
 Représentants de l’Université de Montréal – École d’optométrie et d’EssilorLuxottica réunis :
Rangée du bas, de gauche à droite :
·       Simon Robert, Directeur principal, Affaires corporatives et Partenariats stratégiques, EssilorLuxottica Canada
·       Michael Pecho, Vice-recteur à la philanthropie et à l’engagement des diplômés
·       Christine Breton, Présidente du conseil consultatif de l’École d’optométrie, Université de Montréal et Présidente-directrice générale d’Opto-Réseau
·       Daniel Jutras, Recteur, Université de Montréal
·       Bruce Miles, Directeur général, Solutions professionnelles et Chef de HumanWare, EssilorLuxottica Canada
Rangée du haut, de gauche à droite :
·       Jean-François Bouchard, Directeur, École d’optométrie, Université de Montréal
·       Nicola Courtemanche, Vice-présidente, Optique canadienne, Indépendants, EssilorLuxottica Canada

Left to right; Bruce Miles, General Manager, Professional Solutions and Head of HumanWare, EssilorLuxottica Canada, Ben Thompson Director, School of Optometry and Vision Science
De gauche à droite : Bruce Miles, Directeur général, Solutions professionnelles et Chef de HumanWare, EssilorLuxottica Canada, Ben Thompson, Directeur, École d’optométrie et des sciences de la vision de l’Université de Waterloo

Cliquez ICI pour le communiqué de presse.

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Le Dr Stewart McLeod de Penticton célèbre 50 ans de pratique et quatre générations d’optométrie

FYidoctors Trademark logo 2024

Le Dr Stewart McLeod, optométriste de troisième génération, célèbre 50 ans de carrière alors que son fils Ben entreprend à son tour des études en optométrie, marquant ainsi la quatrième génération familiale dans la profession ! Pour le Dr McLeod, l’optométrie est avant tout une affaire de famille, de liens humains et de soins de la vue de qualité offerts à la communauté de Penticton. Ce jalon remarquable témoigne de l’engagement profond d’une famille envers sa collectivité.

Ben McLeod left and Dr. Stewart McLeod right at Penticton Peach Festival 2025
Ben McLeod (à gauche) et le Dr Stewart McLeod (à droite) lors du Penticton Peach Festival 2025.

L’histoire des McLeod dans le domaine remonte à son grand-père, Murdoch McLeod, l’un des premiers optométristes de la Colombie-Britannique, qui a exercé notamment à Penticton dès 1920. Son fils Clyde, père de Stewart, a ensuite ouvert sa propre clinique d’optométrie dans la même ville.

Murdoch et Clyde ont chacun exercé pendant plus de 50 ans, et le Dr Stewart McLeod a eu le privilège de travailler aux côtés de son père pendant 15 ans. Après la retraite de ce dernier, le Dr McLeod et ses associés ont fondé Waterfront Eye Care à l’emplacement actuel de la clinique. En 2008, conscients de l’importance de préserver les cliniques appartenant et dirigées par des optométristes, ils se sont associés à d’autres professionnels pour créer FYidoctors, aujourd’hui le plus grand fournisseur de soins oculaires au Canada. Le Dr McLeod se dit fier du niveau de soins offert par FYidoctors et de l’élargissement du champ d’exercice de l’optométrie, au bénéfice tant des patients que du système de santé.

Au fil des décennies, le Dr McLeod a pris soin de nombreuses familles du sud de l’Okanagan, souvent sur plusieurs générations. « C’est un privilège de faire partie de la vie des gens de cette façon, » confie-t-il. « Les soins oculaires sont personnels : on aide les gens à voir le monde plus clairement, et parfois, cela nous permet de faire partie de leur monde pendant longtemps. »

Toujours passionné, le Dr McLeod continue de travailler quelques jours par semaine. La relève est déjà assurée : son plus jeune fils, Ben, qui a travaillé à la clinique au cours des cinq derniers étés, a commencé cet automne sa première année d’études en optométrie à l’Université de Waterloo.

« C’est extraordinaire que Ben ait choisi lui aussi la voie de l’optométrie, » souligne le Dr McLeod. « Quatre générations ! J’aime chaque aspect de mon métier, et c’est réconfortant de savoir que l’histoire de notre famille dans l’optométrie ne s’arrêtera pas à ma retraite, elle ne fera que tourner la page. »

Cliquez ICI pour le communiqué de presse (en anglais).

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Deux Canadiens diabétiques sur cinq négligent leur examen de la vue annuel

Specsavers logo

À l’occasion du Mois de la sensibilisation au diabète, de nouvelles données issues du Rapport sur les soins oculaires de Specsavers Canada 2025 révèlent une tendance préoccupante : 38 % des Canadiens vivant avec le diabète ne passent pas d’examen oculaire annuel.

Selon ce sondage national mené par le Groupe Angus Reid, un important écart persiste dans la compréhension du lien entre le diabète et la santé visuelle. Les personnes atteintes de diabète sont 25 fois plus susceptibles de subir une perte de vision que la population générale, et la rétinopathie diabétique (RD) demeure la principale cause de nouveaux cas de cécité légale chez les Canadiens âgés de 20 à 64 ans, selon Diabète Canada.

« Près de la moitié des personnes diabétiques (47 %) croient qu’elles sauraient si quelque chose n’allait pas avec leur vision, » explique Naomi Barber, directrice des services cliniques chez Specsavers Canada. « Cette croyance erronée amène plusieurs à attendre des symptômes qui ne se manifesteront peut-être jamais, jusqu’à ce qu’il soit trop tard. »

Madame Barber recommande aux Canadiens vivant avec le diabète de suivre trois étapes clés pour protéger leur vision :

  1. Prenez rendez-vous pour votre examen annuel de la vue. Même si votre vision semble normale, un examen complet chaque année demeure la meilleure défense contre la perte de vision évitable.
  2. Renseignez-vous sur la technologie OCT. La tomographie par cohérence optique (OCT) permet aux optométristes de détecter des changements rétiniens précoces, invisibles lors d’un examen traditionnel. Chez Specsavers, ce balayage 3D est inclus dans chaque examen de la vue complet.
  3. Informez-vous sur votre couverture. De nombreux Canadiens atteints de diabète bénéficient d’une couverture provinciale pour un examen annuel, et certaines assurances privées peuvent rembourser les frais supplémentaires.

« Des soins oculaires abordables et accessibles sont essentiels à la détection précoce, » ajoute Barber. « Un simple examen annuel peut faire la différence entre une vision saine et une perte de vue irréversible. »

Source : Specsavers

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