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Essilor offre des équipements de protection pour soutenir la lutte mondiale contre la COVID-19

Pour contribuer à contenir l’expansion de la COVID-19, le Groupe Essilor a fait don de près de 1 million d’équipements de protection, notamment des masques, des lunettes de sécurité et des protections pour le visage. Les bénéficiaires en sont les hôpitaux locaux ainsi que les personnes travaillant en première ligne tels que les personnels soignants, les pompiers, les aidants et les forces de sécurité, en Chine, Italie, France, Allemagne, Espagne, Portugal, États-Unis, Canada, et dans bien d’autres pays encore. Des dons de gants de protection, de gels désinfectants pour les mains et de lunettes sans correction ont également été effectués.

Paul du Saillant, Directeur général d’Essilor International, a déclaré : « Nous sommes de tout cœur avec toutes celles et ceux qui sont touchés par cette crise sanitaire mondiale sans précédent. Tirant parti de sa force collective et de sa présence mondiale, Essilor apporte un soutien direct à ses parties prenantes et aux communautés qui l’entourent. À mesure de l’évolution de la crise du Covid-19, le Groupe Essilor poursuivra ses initiatives philanthropiques pour continuer à offrir les produits essentiels dont les services médicaux et les équipes d’urgence ont besoin, grâce aux efforts de ses équipes partout dans le monde, tant dans son activité traditionnelle que dans l’e-commerce, avec également le soutien des ʺEssilor Vision Foundationsʺ et du fonds d’impact social, Vision For Life™. »

Principales contributions apportées par le Groupe Essilor au Canada :

Clearly, filiale e-commerce d’Essilor, a répondu à l’appel à contribution lancé par les autorités et a fait don de lunettes de sécurité au centre de santé Vancouver Coastal Health au début du mois. L’entreprise a demandé à ses fabricants mondiaux de lunettes et de lunettes de soleil de convertir leur production pour fabriquer des articles indispensables tels que des protections pour le visage et des lunettes de sécurité qu’elle offrira par dizaines de milliers.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

Eyeployment.com : planification de carrière sans frais pour l’industrie de l’optique

Eyeployment.com, la plateforme technologique avancée d’évaluation des candidats de l’industrie des soins de la vue et de la lunetterie, met à la disposition des associés de l’industrie et des étudiants en optique et en optométrie un outil de planification de carrière gratuit, et ce, jusqu’au 31 août 2020.    

La perturbation de l’industrie en raison de la COVID-19 permet de réfléchir à votre avenir, de l’évaluer et de le planifier. L’outil de planification de carrière Eyeployment comprend un questionnaire d’autoévaluation en ligne dont les résultats suggèrent des possibilités de carrière selon les champs d’intérêt des candidats. Au total, 25 attitudes, préférences et tendances différentes sont décrites dans un rapport personnalisé complet.

Le sondage en ligne nécessite environ 20 minutes de votre temps, et un rapport de planification de carrière entièrement confidentiel vous est immédiatement envoyé par courriel avec le résultat. (Cliquez ici pour consulter un rapport type.)

L’industrie de l’optique présente une source riche et variée de possibilités que les chercheurs d’emploi n’ont peut-être pas envisagées. Bien que beaucoup de diplômés en optique et en optométrie souhaitent un jour posséder leur propre bureau d’optique indépendant, leurs traits de personnalité forts peuvent les diriger dans d’autres directions qui leur apporteront la plus grande satisfaction professionnelle qui soit.  

Évaluer les possibilités

Beaucoup de possibilités de carrière s’offrent aux personnes qui ont suivi une formation en optique ou en sciences de la vision, comme l’entrepreneuriat, la vente entre entreprises, la vente au détail, le milieu universitaire, la recherche, le franchisage, le service à la clientèle, le travail en laboratoire, etc.

Le planificateur de carrière Eyeployment évalue 25 traits de personnalité et leur associe, à l’aide d’un algorithme « d’adéquation professionnelle », des possibilités qui tiennent compte des exigences de certains emplois au sein de l’industrie. Le rapport fournit un palmarès des emplois qui conviennent le mieux aux candidats selon leurs traits de personnalité et les oriente vers la carrière qui sera la plus enrichissante et la moins stressante.

Tim Brennan, chef visionnaire, souligne que « cet outil est parfait pour choisir des cours et des stages plus appropriés, pour planifier l’apprentissage et pour mieux cibler la recherche d’emploi suivant la collation des grades ».

« Nous voulions offrir un service utile qui aiderait les étudiants et les nouveaux diplômés touchés par la COVID-19. L’auto-isolement permet de faire le point, de réfléchir et d’apprendre. Le service gratuit s’adresse à tout le monde », confirme David Pietrobon, président d’Eyeployment.

Les services d’Eyeployment.com sont présentement offerts en anglais seulement.

Commencez votre autoévaluation personnelle et confidentielle dès maintenant

À propos d’Eyeployment.com et de Fit First Technologies
Eyeployment.com utilise la science de sélection de candidats avancée de Fit First Technologies International inc. pour aider les cliniques de soins oculaires à trouver des employés hautement performants, à accroître leur rendement du capital investi et à réduire leur taux de roulement. Le système éprouvé dans l’industrie d’Eyeployment.com permet d’harmoniser et de faciliter l’embauche. Les solutions sont personnalisées pour les cliniques indépendantes ou les entreprises comportant plusieurs succursales.  

La mission de Fit First Technologies consiste à rendre l’embauche des cliniques et la découverte des professions plus simples, plus humaines et plus économiques. 

Eyeployment.com est une division de VuePoint IDS inc.

Diversité & inclusion : HumanWare au service des personnes aveugles et les malvoyants

HumanWare est le leader mondial des technologies d’assistance pour les personnes aveugles et les personnes malvoyantes. Sa mission est d’améliorer l’autonomie aux personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle pour leur permettre de vivre activement.

En 2013, Essilor a acquis une participation majoritaire dans HumanWare Inc. Le Groupe a accéléré son partenariat avec HumanWare en 2014 en investissant dans la Recherche et le Développement afin d’offrir des produits innovants de haute qualité aux 3 % de la population mondiale souffrant de cécité ou de basse vision. Ainsi, le Groupe élargi sa gamme de soins visuels et favorise l’accès à un plus grand nombre de personnes souffrant de déficience visuelle.

Qui est HumanWare ?
Depuis plus de 30 ans, HumanWare développe une large gamme de dispositifs avancés, connectés et intelligents, qui aident les personnes atteintes d’une perte de la vision à surmonter la fracture numérique à laquelle fait face la majorité de la communauté de personnes malvoyantes, et leur permettent de participer à des activités STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques), de faire des études supérieures et d’accéder à des emplois dans la nouvelle économie. Parmi les exemples, citons le BrailleNote Touch Plus, la première tablette braille certifiée par Google, les écrans braille compatibles iOS, Victor Reader®, et bien d’autres, tous conçus pour permettre aux utilisateurs de rester productifs au quotidien.

À ce jour, HumanWare commercialise ses produits dans 50 pays en Amérique du Nord, en Europe, en Australie, en Afrique, au Moyen-Orient et dans certaines régions d’Asie.

L’inclusion : une raison d’être
Conformément à son activité qui vise à renforcer l’autonomie des personnes malvoyantes, HumanWare s’efforce de lutter contre les taux de chômage élevés au sein de la communauté des personnes aveugles et des personnes malvoyantes :

  • Son objectif est d’employer 10 à 15 % de travailleurs malvoyants.
  • L’entreprise a également lancé un programme de stages pour offrir une formation et une expérience professionnelle aux étudiants malvoyants.

En s’appuyant sur l’innovation, l’entreprise ambitionne de fournir les dernières technologies de pointe pour une meilleure inclusion des personnes handicapées :

  • Le centre de R&D de HumanWare est basé à Montréal. Il s’agit d’un centre d’excellence mondial pour la recherche de pointe dans des domaines tels que la réalité augmentée et l’intelligence artificielle ;
  • Grâce à un partenariat avec le MILA (Institut québécois d’intelligence artificielle), HumanWare mène des recherches sur de nouvelles méthodes et de nouveaux produits qui amélioreront à l’avenir la vie des personnes présentant une déficience visuelle.

En octobre dernier, l’Association québécoise des technologies a décerné à HumanWare le titre de PME de l’année 2019 pour son innovation dans l’industrie des technologies.

Pour plus de précisions sur les solutions adaptées la basse vision, consultez : https://www.essilor.com/fr/marques-et-solutions/pour-la-basse-vision/.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

Hoya lance un programme de relance pour les bureaux d’optique touchés par la COVID-19

Hoya Vision Care Canada logo

HOYA Vision Care Canada annonce le lancement du programme « HOYA vous a à cœur » et du plan d’action offerts aux professionnels de la vue indépendants pour les soutenir à travers les diverses étapes de l’évolution de la COVID-19.

Le programme inclue des boîtes à outils comprenant des webinaires éducatifs, des listes de vérification et des guides sur la façon de faire face aux difficultés liées à la fermeture d’une clinique, à la reprise des activités et au maintien de celles-ci lorsque les choses reviendront à la normale. HOYA a offert des modalités de paiement prolongées, des garanties prolongées et d’autres programmes pour aider les professionnels de la vue partout au Canada en plus des boîtes à outils.

En tant qu’Allié de l’indépendant, HOYA se consacre à aider ses partenaires d’affaires à se remettre sur pied le plus rapidement possible. Le programme « HOYA vous a à cœur » fournit divers outils et incitatifs pour renforcer l’infrastructure de chaque clinique et aider à ramener les patients aussi rapidement que possible, peu importe la situation dans laquelle la pandémie nationale les a laissés.

« Les professionnels de la vue sont confrontés à des difficultés financières et ont subi des pertes massives, sans parler du fait qu’ils ont dû mettre à pied du personnel pour maintenir les affaires à long terme. Ces facteurs à eux seuls sont suffisants pour ajouter du stress et de l’inquiétude à tout propriétaire de clinique de soins de la vue, sans se préoccuper de la nécessité d’utiliser ce temps pour planifier à l’avance. Nous pouvons et nous aiderons tout professionnel de la vue indépendant qui en a besoin! » a déclaré Ahmos Henry, président de HOYA Vision Care Canada.

HOYA Vision Care Canada s’engage à soutenir les professionnels de la vue indépendants de toutes les façons possibles. « HOYA vous a à cœur » est vraiment la meilleure façon de résumer les efforts faits pour appuyer les valeurs fondamentales que l’équipe préconise.

Cliquez ICI pour le communiqué de presse complet.

Eschenbach et la Fondation INCA s’associent

Eschenbach Optik of America a conclu un nouveau partenariat avec la Fondation INCA, le plus important organisme à but non lucratif au service des personnes ayant vécu une perte de vision.

Grâce à ce partenariat, les Canadiens ayant vécu une perte de vision auront accès plus facilement à la vaste gamme de solutions de télévisionnement d’Eschenbach, qui seront vendues dans les entreprises de la Fondation INCA, y compris Boutique INCA, Frontier Accessibilité et son organisation affiliée, Réadaptation en déficience visuelle Canada.

Ainsi, la Fondation INCA devient le fournisseur exclusif de tous les produits de télévisionnement d’Eschenbach de certains canaux de distribution au Canada, y compris des organismes d’enseignement, des entités commerciales et quelques organisations gouvernementales. Le nouveau partenariat s’applique à toutes les succursales de la Fondation INCA au pays. Eschenbach continuera de travailler directement avec les clients des secteurs de l’optométrie, de l’ophtalmologie et de l’optique ainsi que la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ).

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet (en anglais).

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