La nouvelle arcade gravée de la Maison MOREL s’impose cette saison dans la collection masculine avec le modèle Bergen. Ce concept marie parfaitement style et confort grâce à un contraste captivant entre sa transparence et ses motifs ambrés. La charnière sans vis et sans soudage, signature de la marque, garantie une qualité et fiabilité à toutes épreuves.
Familiale, indépendante et responsable, la Maison MOREL s’attache à transmettre l’authenticité d’une expertise tout en développant un réseau international de distribution fort. Aujourd’hui, ils sont présents sur les 5 continents, notamment avec 15 filiales.
MOREL traverse les époques et les grands changements avec détermination, plus que jamais fier de son passé mais résolument tourné vers son avenir…
Morel a la volonté sincère d’améliorer tout ce qui peut l’être et d’avancer dans une démarche qui leur tient à cœur : devenir une entreprise de plus en plus engagée et responsable envers les grands enjeux de société et de l’époque.
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Du 15 au 17 novembre, le Waterloo Eye Institute (WEI) a organisé un événement exceptionnel à Markham, en Ontario, offrant un mélange captivant de formation continue et d’opportunités de réseautage pour les professionnels de l’optométrie. Pendant 3 jours, les participants ont suivi 20 heures de formation continue accréditées COPE pour optométristes et une programmation de 6 heures de formation spécialement conçue pour les assistants optométriques.
L’événement comprenait également un salon professionnel de trois heures le samedi, réunissant plus de 30 exposants de premier plan qui ont présenté les dernières innovations en matière de produits et technologies de soins oculaires.
Des points saillants de la série de conférences prestigieuses
Dre Etty Bitton
Le vendredi, la Dre Etty Bitton a présenté la prestigieuse conférence Woodruff Distinguished Lecture, abordant le diagnostic différentiel de la blépharite antérieure.
Experte renommée en physiologie du film lacrymal et en sécheresse oculaire, la Dre Bitton est titulaire d’un doctorat en optométrie de l’Université de Waterloo et d’une maîtrise en optique physiologique de l’Université de Montréal. Actuellement professeure titulaire et directrice de la Clinique de la sécheresse oculaire à l’École d’optométrie, elle est une figure de proue de la recherche sur la sécheresse oculaire et a contribué à des initiatives mondiales telles que TFOS DEWS II. Sa présentation a rendu hommage à l’héritage du Dr Emerson Woodruff, dont les contributions ont façonné l’enseignement et la recherche en optométrie à l’Université de Waterloo.
Dr Donald Hood
Le samedi, le Dr Donald Hood a pris la parole pour présenter la 33e conférence Bobier Distinguished Lecture, intitulée « Une approche novatrice pour identifier le glaucome à partir d’une vaste base de données OCT réelle issue de cas en optométrie ».
Professeur émérite à l’Université Columbia, le Dr Hood est une sommité dans la recherche sur les maladies de la rétine et du nerf optique, avec près de 400 publications et de nombreuses distinctions, dont un doctorat honorifique du SUNY College of Optometry. Sa conférence a rendu hommage à la vision pionnière du Dr Clair Bobier, qui a intégré la recherche scientifique à l’enseignement de l’optométrie, renforçant ainsi l’importance des pratiques fondées sur des données probantes dans la profession.
De l’innovation et du réseautage au salon professionnel
Le salon professionnel du samedi a été une plateforme animée où plus de 30 exposants de renom ont présenté des technologies et des services à la pointe des soins oculaires. Cet espace interactif a permis aux participants de réseauter avec des leaders de l’industrie et de découvrir les innovations qui façonnent l’avenir des pratiques optométriques.
Des discussions captivantes en panel
L’événement s’est conclu le dimanche avec une table ronde dynamique intitulée « Rapid Fire Panel Discussion » sur l’imagerie avancée des lentilles sclérales et les technologies spécialisées en lentilles de contact. Animée par les Dres Chelsea Bray, Shalu Pal et Vishakha Thakrar, la discussion a offert des perspectives pratiques et des approches novatrices pour améliorer les résultats cliniques grâce aux nouvelles technologies de lentilles.
Un regard vers l’avenir
Le succès de l’événement de novembre du WEI témoigne de son engagement envers la collaboration, l’éducation et l’innovation au sein de la communauté optométrique. Avec de telles initiatives, le WEI continue de tracer la voie des avancées en sciences de la vision et en soins aux patients, au bénéfice des praticiens et des patients à travers le Canada.
Blackfin lance la saison d’automne avec de nouvelles collections et une campagne reprenant le thème du printemps/été. Les montures présentent un design minimaliste avec des lignes géométriques et différentes épaisseurs de titane, de l’audacieuse Atlantic à la légère Pacific, en passant par la Blackfin One, chacune reflétant une élégance intemporelle. Les couleurs vives mettent en valeur les styles, soulignant le savoir-faire et la qualité italiens.
Chez Mood Eyewear, nous sommes fiers d’être à la pointe des dernières tendances européennes en matière d’optique, intégrant les influences de la mode européenne pour enrichir l’expérience visuelle. Nous considérons comme un devoir et un honneur d’accompagner nos partenaires commerciaux en leur offrant un service personnalisé et efficace. Nos collections exclusives sont soigneusement sélectionnées pour fusionner créativité, innovation, art, design, savoir-faire et technologie de pointe.
Fondée en 2006, Mood Eyewear est née de la volonté d’importer et de proposer sur le marché canadien des collections optiques prestigieuses méritant d’être découvertes. Notre groupe assure la distribution de marques européennes renommées, choisies avec soin pour leur qualité et leur esthétique distinctives. Nous sommes les distributeurs exclusifs au Canada des marques: Blackfin, Woodys, Le Parc, Visionario, X-Ide, MIC, I-Man, Komono et Kunoquist.
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Optik met en lumière deux autres femmes remarquables qui façonnent l’avenir de notre industrie. Joignez-nous alors que nous explorons leurs parcours professionnels et personnels, offrant de précieux aperçus et conseils.
Kim Manias s’est aventurée dans le domaine des soins de la vue en tant qu’opticienne étudiante en 1990, après quoi elle a géré des bureaux d’optique indépendants. En 2005, elle est passée au monde des affaires. Faisant preuve de compétences exceptionnelles en leadership, Kim a été promue à plusieurs reprises et supervise actuellement une équipe de 14 consultants commerciaux en tant que directrice des ventes pour le centre et l’ouest du Canada chez Essilor. Son objectif est de former, soutenir et favoriser la croissance des professionnels de la vue indépendants.
Qu’est-ce qui vous a motivée à choisir votre carrière dans les soins de la vue ? Kim Manias : J’avais 16 ans lorsque j’ai commencé dans l’industrie. Mon opticien d’enfance m’a encouragée à poursuivre une carrière en optique et tout le monde connait la suite. J’ai été impliquée dans tous les aspects de l’industrie, en tant qu’opticienne, consultante commerciale, gérante et leader des ventes des groupements d’achat et des représentants, et aussi en développement de différentes stratégies commerciales. Toutes ces expériences m’ont amenée là où je suis aujourd’hui. Je suis fière de dire que j’ai toujours le même enthousiasme et la même passion pour l’industrie des soins de la vue qu’au tout début de ma carrière !
Comment abordez-vous le mentorat et quel conseil donneriez-vous aux jeunes femmes aspirant à exceller dans notre industrie ? KM : Pour moi, le leadership et le mentorat consistent à découvrir les passions de chacun et à les incorporer dans leur approche pour s’assurer qu’elle est authentique. Il s’agit de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun et d’aider à découvrir les forces et les opportunités grâce à des efforts collectifs.
Quel est votre livre préféré et comment vous a-t-il influencée ? KM : Fierce Conversations par Susan Scott. J’adore ce livre, car il nous pousse vraiment à approfondir nos conversations professionnelles et personnelles pour tirer le meilleur parti de toutes nos interactions et relations.
En dehors de la profession, quels sont vos passe-temps ou passions, et comment enrichissent-ils votre vie ? KM : L’un de mes plus grands accomplissements a été de terminer un marathon complet, après avoir fait quatre demi-marathons. L’entraînement, la discipline et la force mentale requis m’ont bien servi. La course à pied évacue mon stress. Notre maison donne sur des sentiers et des forêts, ce qui me permet de courir quand je veux. J’aime particulièrement courir après avoir voyagé.
Avez-vous un plat ou cuisine préférée, et y a-t-il une raison particulière pour laquelle c’est votre préféré ? KM : J’aime cuisiner pendant mon temps libre et quand mes fils rentrent à la maison. En épousant mon mari d’une famille italienne, j’ai appris à faire des lasagnes et d’autres plats italiens moi-même. En grandissant sur la côte Est, je connais une variété de fruits de mer. Il y a beaucoup de diversité dans ma cuisine.
Avec plus de 28 ans d’expérience en vente/marketing, en leadership et en développement commercial, et un total de 18 ans chez Transitions Optical, Christine Zeggil occupe actuellement le poste de Directrice nationale des comptes clés pour Transitions Optical Canada. Tout au long de sa carrière, Christine a développé des connaissances approfondies des technologies de verres, du développement des affaires, des compétences en leadership et elle reste connectée aux dernières tendances de l’industrie. Christine trouve également de la satisfaction dans le coaching, le mentorat et le soutien aux autres dans leur parcours professionnel en partageant ses idées et son expertise.
Comment abordez-vous le mentorat, et quel conseil donneriez-vous aux jeunes femmes aspirant à exceller dans notre industrie ? Christine Zeggil : Pour moi, le mentorat joue un rôle crucial dans le développement personnel et professionnel en offrant du soutien et des conseils précieux. Dans l’industrie optique, le mentorat devient encore plus crucial car il aide les jeunes femmes à naviguer dans une industrie dynamique et complexe. Pour les jeunes femmes aspirant à exceller dans notre industrie, rechercher des mentors ouvre des portes à des perspectives diverses, à différentes stratégies de carrière et au réseautage. J’ai eu l’occasion d’être mentorée et je suis très chanceuse d’avoir eu des mentors tout au long de ma carrière qui ont partagé leur expertise, des conseils pour surmonter les défis et qui m’ont ouvert des portes à des nouvelles opportunités.
De quelle manière pensez-vous que votre travail a contribué aux innovations ou aux changements dans le domaine ? CZ : Mon rôle et ma contribution à l’industrie optique consistent à soutenir les professionnels de la vue en introduisant la technologie Transitions et en la mettant avec succès sur le marché grâce à des initiatives de formation/éducation et au développement de programmes et de plans stratégiques qui soutiennent le succès de nos partenaires commerciaux.
Si vous pouviez voyager n’importe où dans le monde, où iriez-vous et pourquoi ? CZ : Je préfère explorer de nouvelles destinations plutôt que de revisiter des endroits familiers. Bien que j’apprécie retourner dans certains de mes endroits préférés (Irlande, Napa Valley, Banff en Alberta), visiter de nouveaux endroits offre l’occasion unique d’explorer de nouvelles cultures, une nouvelle cuisine et de nouvelles expériences. Le monde est tellement beau et grand! Quelques endroits qui figurent sur ma liste de lieux à visiter sont des destinations européennes telles que l’Italie, le Royaume-Uni, la Suisse. J’aimerais aussi visiter l’Australie et l’Afrique du Sud un jour.
Avez-vous un film incontournable que vous ne vous lassez jamais de regarder ? Qu’est-ce qui le rend spécial pour vous ? CZ : Un de mes films préférés est The Notebook… J’adore une bonne histoire d’amour. Pour ceux qui me connaissent, ils savent que je suis une fan de longue date du téléroman britannique Coronation Street. Ma mère m’a présenté cette émission de télévision il y a plus de 40 ans et en grandissant, nous la regardions ensemble tous les dimanches. Je l’ai regardée fidèlement depuis. Ted Lasso a transmis un message incroyable sur la gentillesse, l’empathie, l’optimisme, le fait de voir le meilleur chez les gens et l’importance d’être toujours prêt à apprendre et à grandir – toutes des valeurs auxquelles j’essaie d’appliquer dans ma vie.
Les perspectives de ces femmes visionnaires soulignent l’impact profond qu’elles ont sur les secteurs de la lunetterie et des soins de la vue au Canada. Leur sagesse et leurs expériences agissent comme des phares pour la transformation et le progrès. Alors que nous présentons davantage de pionnières dans notre série, restez à l’écoute pour plus d’inspiration.
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L’Université de Waterloo et l’Université Mount Royal ont signé un protocole d’entente pour explorer la création d’une école d’optométrie en Alberta. Une nouvelle école d’optométrie serait la première dans l’Ouest canadien et seulement la troisième à l’échelle nationale.
L’Université de Waterloo abrite actuellement la seule école d’optométrie anglophone au Canada. En raison d’un nombre insuffisant de places disponibles au Canada, de nombreux candidats qualifiés se rendent aux États-Unis pour leurs études, ce qui constitue un obstacle pour de nombreux futurs optométristes.
Les optométristes jouent un rôle central dans les soins oculaires et visuels ainsi que dans la santé et le bien-être général des patients. En tant que professionnels de la santé primaires, les optométristes reçoivent une formation approfondie et continue pour examiner, diagnostiquer, traiter et gérer les troubles, maladies et blessures oculaires ainsi que les maladies systémiques qui se manifestent dans l’œil.
Le protocole d’entente entre les deux universités constitue un partenariat stratégique visant à répondre à la demande croissante de soins visuels, alimentée par une population vieillissante et en croissance.
Un objectif clé de ce partenariat est de mieux répondre aux maladies oculaires et systémiques, telles que la dégénérescence maculaire liée à l’âge, le glaucome, l’hypertension et le diabète, qui sont répandues dans les communautés rurales et autochtones. Les partenaires visent donc à améliorer l’accès à l’éducation en optométrie, en particulier pour les candidats qualifiés issus de ces communautés.
Dr Stanley Woo
« Nous sommes ravis de collaborer avec l’Université Mount Royal dans ses efforts pour élargir l’accès à l’éducation en optométrie en Alberta », a déclaré le Dr Stanley Woo, directeur de l’École d’optométrie et des sciences de la vision de l’Université de Waterloo. « Ce qui distingue cette initiative, c’est la reconnaissance qu’un modèle de partenariat tirant parti des forces respectives de deux institutions réputées aux valeurs alignées pourrait être la clé pour recruter un corps étudiant diversifié, incluant des candidats talentueux issus de groupes sous-représentés. »
L’École d’optométrie et des sciences de la vision a plus de 100 ans d’histoire et est située à l’Université de Waterloo depuis 1967. Elle se classe troisième en Amérique du Nord – et cinquième au monde – pour son impact en recherche parmi les écoles d’optométrie et est considérée comme une ressource nationale pour les associations et collèges optométriques provinciaux et nationaux. L’école est actuellement en train de construire le Waterloo Eye Institute, une importante expansion et rénovation de son espace clinique, qui permettra également d’augmenter les inscriptions sur le campus de Waterloo.
Dr Chad London
« L’Université Mount Royal est heureuse d’entreprendre cette exploration avec l’École d’optométrie et des sciences de la vision de l’Université de Waterloo afin d’augmenter l’accès à l’éducation en optométrie pour les Albertains », a déclaré le Dr Chad London, provost et vice-président académique de l’Université Mount Royal. « Nous sommes particulièrement enthousiastes quant aux opportunités que cela pourrait offrir pour réduire les obstacles pour les étudiants autochtones. »
Située à Calgary, l’Université Mount Royal est l’une des destinations les plus prisées au Canada pour l’éducation de premier cycle. Elle offre aux étudiants des compétences essentielles et des expériences pratiques qui les préparent à contribuer et à réussir dans un monde de plus en plus complexe et en constante évolution.
Le partenariat émergent entre l’Université de Waterloo et l’Université Mount Royal est soutenu par l’Alberta Association of Optometrists et l’Alberta College of Optometrists.
« Depuis plus de 100 ans, les membres de l’Alberta Association of Optometrists militent et fournissent des soins exceptionnels de santé oculaire et visuelle aux Albertains », a déclaré la Dre Sophia Leung, présidente de l’Alberta Association of Optometrists.
« Ce partenariat représente une étape cruciale pour garantir qu’il y aura des optométristes compétents prêts à répondre aux besoins d’une population albertaine en croissance, y compris ceux vivant dans des régions rurales et éloignées, en leur permettant d’accéder aux soins oculaires complets dont ils ont besoin et qu’ils méritent. Il est temps pour l’Alberta de devenir un leader en éducation et de créer la première école d’optométrie dans cette province tout en soutenant celles de l’Ouest canadien. »
« Ce partenariat marque une avancée significative pour répondre aux besoins croissants en soins oculaires en Alberta, tout en garantissant que les communautés diversifiées – particulièrement rurales et mal desservies – aient un meilleur accès à des soins visuels essentiels et à un soutien global », a déclaré la Dre Kim Bugera, registraire et PDG de l’Alberta College of Optometrists.
Cliquez ICI pour le communiqué de presse (en anglais).
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