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Zyloware annonce la nomination de Gilda Mehraban

Zyloware a nommé Gilda Mehraban au poste de vice-présidente des comptes d’entreprise et du développement des affaires. En tant que membre de l’équipe des ventes mondiales de Zyloware, Gilda se concentrera sur les opportunités stratégiques au sein des marchés américains et canadiens. Depuis son entrée en poste chez Zyloware, Gilda a développé une expertise spécialisée dans la gestion des grands comptes et de la chaîne tout en développant la marque.

Gilda Mehraban était auparavant directrice du développement commercial chez De Rigo REM, où elle gérait et développait le canal de distribution des grands comptes de l’entreprise aux États-Unis et au Canada.

Auparavant, Gilda était directrice des affaires commerciales et conseillère juridique de CMG Worldwide, en tant qu’avocate spécialisée dans la protection de la propriété intellectuelle et les licences.

Source : Zyloware

Carl Zeiss Vision Canada et WestGroupe annoncent un don à Optometry Giving Sight

Depuis 2016, Carl Zeiss Vision Canada et WestGroupe ont versé des dons pour un total de plus de 110 000$ à Optométrie porteuse de vision (Optometry Giving Sight) grâce à leurs ventes de combos ValuePak de montures et verres.

Les combos ValuePak proposent des montures de WestGroupe avec les verres synchrony® de Carl Zeiss Vision Canada.

« Nous sommes fiers de notre réalisation ensemble en partenariat avec WestGroupe et Optometry Giving Sight », a déclaré Bryan Rossi, président de Carl Zeiss Vision Canada. « L’un de nos piliers d’entreprise est la durabilité, y compris la responsabilité sociale et verte. Nous exprimons notre gratitude de pouvoir offrir un soutien à ceux qui ont besoin de soins oculaires dans le monde. »

Michael Suliteanu, président de WestGroupe, a déclaré : « Nous apprécions l’opportunité de redonner grâce à notre partenariat avec Carl Zeiss Vision, par lequel une partie de chaque paire que nous vendons est reversée à une initiative aussi importante. Optometry Giving Sight ne reflète pas seulement la valeur que nous accordons à la durabilité et à la responsabilité, mais aussi le devoir humaniste qui informe notre industrie : offrir la vue et, par conséquent, la qualité de vie à tous. »

Plus d’informations au sujet du programme sont disponibles sur les sites Web de ZEISS et WestGroupe.

Autres articles connexes 

Des montures inspirées par le « Big Easy »

Dans le numéro de mars-avril du magazine Optik, notre collaborateur Jean-François Venne présente le fondateur et directeur de la création de KREWE, Stirling Barrett. Ce dernier voulait créer des montures inspirées de la culture animée et de la mentalité du Sud propre à La Nouvelle-Orléans.

Stirling Barrett a étudié en publicité à l’université Southern Methodist, à Dallas, juste avant de fonder KREWE. En fait, le design de montures l’intéressait depuis longtemps, mais c’est en 2013, en lançant KREWE, qu’il est vraiment entré dans cette industrie.

Stirling a démarré KREWE en août 2013. Il savait qu’il voulait construire une entreprise qui changerait la manière dont les gens interagissent avec La Nouvelle-Orléans et la façon dont ils la perçoivent. Créer une marque pour les gens de cette ville.

Découvrez qu’est-ce qui démarque les montures de KREWE des autres dans l’article complet de Jean-François dans le numéro de mars-avril du magazine Optik.

Vous trouverez plus d’articles de Jean-François ICI !

Novartis Canada nommée parmi les 50 Meilleurs lieux de travail au pays

Novartis Pharma Canada a reçu la certification Great Place to Work® et annonce qu’elle s’est classée parmi les « 50 Meilleurs lieux de travailMC » du pays. De plus, Novartis figure sur la liste de 2021 des Meilleurs lieux de travailMC pour les femmes – une distinction qui témoigne de l’environnement de travail inclusif et équitable de l’organisation.

La liste des 50 Meilleurs lieux de travailMC est établie sur la base des réponses analysées provenant de milliers de personnes issues des entreprises du Canada qui comptent plus de 1 000 employés travaillant au Canada ou à l’échelle mondiale. 

« Ce qui me rend particulièrement fier de ces désignations, c’est que ces commentaires proviennent de nos associés, qui nous disent qu’ils sont reconnaissants de notre approche en matière de direction, qui s’appuie sur la bienveillance. Nos dirigeants n’ont pas sous-estimé les défis auxquels ils ont été confrontés en 2020 et ont accordé la priorité au bien-être de nos associés pour assurer, entre autres, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Je tiens à exprimer ma gratitude à l’équipe pour son dévouement inébranlable à réinventer la médecine et à poursuivre ses activités au profit des patients quoi qu’il arrive », a déclaré Christian Macher, président national, Novartis Pharma Canada inc.

Le très respecté programme de reconnaissance dirigé par le Great Place to Work® Institute recueille et évalue les commentaires des employés et souligne l’excellence des entreprises qui ont su développer une culture basée sur la confiance et les performances accrues. Cette liste présente une évaluation d’entreprises de taille similaire au Canada ayant fait l’objet d’une appréciation selon des critères visant à déterminer celles qui sont considérées comme des lieux de travail exceptionnels. Les associés de Novartis ont été interrogés et ont émis des commentaires sur les cinq domaines suivants : crédibilité, respect, équité, fierté et camaraderie.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

Cinzia fait sa marque avec sa collection haute couture pour femmes

Les lunettes font partie de la façon dont le monde nous voit. Cinzia prend ce choix très au sérieux. Les lunettes Cinzia privilégient le style personnel au détriment des tendances du moment, avec des montures qui dégagent de l’assurance, conçues pour la femme qui n’a pas peur de faire sa marque. Le modèle CIN-5122 offre un glamour pur, une sensualité douce ou une ambiance de déesse éthérée selon le coloris que vous choisissez.

Distribution par Europa : www.europaeyewear.ca

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