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Etnia Barcelona offre des plans de financement aux clients pendant la crise de la COVID-19

David Pellicer, fondateur d’Etnia Barcelona, la marque de lunettes espagnole, attaque de front la crise mondiale en adoptant une attitude protectrice à l’égard de son équipe, de ses clients et de la Fondation Etnia Barcelona.

Les priorités d’Etnia Barcelona s’avèrent la défense inconditionnelle du capital humain et un soutien absolu apporté à ses clients en continuant

à offrir tous ses services. À titre de mesure principale, Etnia Barcelona a assoupli les modalités de ses plans de financement afin qu’ils soient plus accommodants lorsque les paiements sont manquants, retardés ou anticipés.

La Fondation Etnia Barcelona travaille sur un projet post-COVID-19 consistant à distribuer 150 000 paires de lunettes à des boutiques d’optique afin d’aider les familles en difficulté locales.

Quant aux mesures en matière de santé, Etnia fait tout ce qui est nécessaire pour s’assurer que ses installations et ses collections sont constamment désinfectées. L’hygiène, la protection et la désinfection des matériaux sont primordiales.

Les outils numériques ont été maximisés. Depuis le premier jour, 90 % de l’équipe d’Etnia Barcelona fait du télétravail grâce au logiciel Teams. Les outils numériques de pointe offrent une expérience client de qualité lors du magasinage en ligne. L’entreprise a mis sur pied une salle d’essayage virtuelle sur son extranet pour optimiser l’expérience et a lancé une fonction de clavardage afin d’offrir un service en temps réel.   

Etnia Barcelona a créé Drive to Store dans le but de transférer les ventes effectuées sur les sites Web de l’entreprise vers les boutiques d’optique pour ainsi stimuler le trafic et les ventes dans les points de vente des clients. Dès septembre, les lunettes Etnia Barcelona comporteront un code unique visant à accroître leur traçabilité et à mieux contrôler la distribution dans les points de vente autorisés. Par conséquent, la garantie pourra être activée dans la boutique d’optique lors de la vente.

Le deuxième projet mise sur la responsabilité. Les montures Etnia Barcelona sont fabriquées avec de l’acétate naturel, et les verres sont minéraux. L’entreprise éliminera tout plastique de ses emballages et le remplacera par des matériaux durables.

Le troisième projet permettra d’intégrer l’usine de production de Barcelone à même le siège social d’Etnia Barcelona, qui comprend plus de 6 étages s’étalant sur plus de 6 000 mètres carrés. La proximité entre les équipes de fabrication, de design et d’industrialisation et des autres services de l’entreprise permettra d’innover plus rapidement et d’harmoniser la production de collections capsules ou personnalisées pour les boutiques d’optique clientes.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet (en anglais).

Essilor Canada lance le rabais « protéger & améliorer » + une offre familiale

Alors que le pays redémarre progressivement et que l’activité économique reprend lentement son cours après la crise de la COVID-19, Essilor Canada vient en aide aux professionnels de la vue indépendants (PDLVI) en tant que partenaire du redémarrage. En offrant des remises, les patients n’auront pas à faire de compromis sur la manière dont ils protègent et améliorent leur vue, plus particulièrement en ce qui concerne la protection contre la lumière bleue potentiellement nocive, la protection UV et les produits antibuée.

Alors qu’une nouvelle réalité s’installe, Essilor Canada est là pour fournir des solutions dont les patients auront le plus besoin. L’augmentation du temps d’écran pendant l’isolement signifie une possible fatigue oculaire et l’occasion de discuter de l’impact de la lumière bleue potentiellement nocive et de la nécessité d’une protection contre celle-ci. Les jours plus cléments à venir nécessiteront une protection UV et Xperio® ou Transitions® seront tout indiqués, autant pour le style que la protection. De plus, avec de nouvelles recommandations sur le port de masques pour des raisons sécuritaires, il existe OptiFog® qui offre une solution contre la buée sur les verres.

Le rabais « protéger et améliorer » d’Essilor Canada offre une remise sans tracas de 20 % sur toutes les marques Crizal®, Transitions® et Xperio® entre le 11 mai et le 10 juillet 2020. Cette offre est également valable pour les verres Crizal® avec OptiFog®.

En plus du rabais « protéger et améliorer », Essilor Canada élargit son offre multipaire afin qu’un patient puisse l’étendre à n’importe quel membre de sa famille immédiate et ainsi bénéficier d’une 2e, 3e ou même 4e paire à 50 % de rabais. Désormais, un patient et tous les membres de sa famille peuvent être équipés avec les verres correspondant à leur style de vie et bénéficier avec cette offre de verres de qualité pour leur permettre de voir plus et de faire plus. Cette offre familiale est également valable jusqu’au 10 juillet.

« Nous savons que les PDLVIs cherchent des offres qui peuvent facilement se traduire par des avantages pour eux-mêmes et leurs patients », explique Christophe Perreault, président d’Essilor Canada. « Nos offres répondent aux changements des habitudes et des styles de vie des patients. Et tandis que l’économie redémarre lentement, nous comprenons qu’il y aura divers défis et obstacles auxquels nos clients seront confrontés avec cette nouvelle réalité. Ces offres sont l’un des moyens par lesquels nous nous associons aux PDLVIs pour stimuler la reprise des activités. »

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

La crise de la COVID-19 : le changement représente notre nouveau défi

Par Andrea Mieryzski, OD

Depuis la mi-mars, nous sommes nombreux à devoir garder la clinique fermée ou à y accueillir uniquement des cas urgents et à tenter de trier et de gérer nos patients virtuellement. En plus d’être inquiets sur les plans financier et émotionnel, nous nous questionnons sur la façon d’effectuer notre retour au travail. Nous nous préoccupons aussi de maintenir le lien avec nos patients afin d’être là pour eux et nous espérons que les mesures que nous prenons présentement assureront leur loyauté envers notre clinique.

Vous ne serez pas surpris d’apprendre que nous avons écouté un nombre important de webinaires dans lesquels des experts en santé publique, des organismes de réglementation et nos collègues nous ont donné des conseils pour traverser cette crise. Nous nous trouvons dans une position unique où nous sommes isolés à la maison tout en ayant l’avantage d’avoir du temps pour planifier intelligemment notre retour au sein d’un tout nouveau monde. Certaines de vos associations ont dressé des listes de vérification pour la gestion de crise que vous pouvez utiliser comme modèle pour élaborer un plan de gestion efficace. 

Établir les priorités avec le personnel

Les questions immédiates liées aux étapes à suivre pour fermer une clinique, pour gérer les changements de personnel ou dans l’emploi et pour assurer la communication avec le personnel et les patients ont probablement déjà été résolues, mais prenez le temps de revoir les solutions et de les adapter à cette situation en évolution constante. Les considérations financières, comme les reports de paiement, les prêts, les subventions ainsi que les avis juridiques et comptables devraient déjà figurer sur votre liste de vérification.

Nous savons tous que nous faisons face à une réouverture progressive empreinte d’une grande prudence pour éviter les pointes de crise et la deuxième vague tant redoutée. Dans certaines provinces, avec l’aplanissement de la courbe et la diminution des cas de nouvelles infections, une réouverture prudente serait envisagée dans deux semaines.  

Il faut utiliser ce ralentissement pour planifier votre retour. Plusieurs hôpitaux et cliniques reprendront du service à 25 % ou à 30 % de leur capacité, du moins au début. Au cours des premières semaines, rappelez uniquement le personnel essentiel. Si vous décidez d’ouvrir plus d’heures ou de jours pour accueillir le plus de patients possible en toute sécurité, les quarts de travail fractionnés pourraient vous permettre de maintenir la distanciation sociale.

Misez sur les forces de votre personnel. En cette période postpandémique, vous pourriez affecter des employés à des tâches précises, comme la promotion de votre entreprise sur les médias sociaux, la gestion de vos nouvelles visites virtuelles ou la mise en place et l’administration de votre boutique en ligne, le cas échéant. Quelle est la clé de la réussite de votre clinique? Du personnel efficace! Si vous pouvez déjà compter sur une excellente équipe, faites tout en votre pouvoir pour que chacun des membres conserve son emploi. Envisagez de profiter de tous les programmes de soutien gouvernementaux pour les fidéliser et peut-être même de leur offrir de la formation spécialisée dans de nouveaux secteurs que votre clinique doit exploiter dans ce monde numérique en croissance continue. Non seulement ils seront plus loyaux envers votre clinique, mais ils contribueront à l’augmentation du revenu par patient.

La télésanté est là pour de bon

Pour rattraper le retard dans les consultations des patients et pour accroître la capacité actuelle et lors de la réouverture, les visites en téléoptométrie sont à mettre en œuvre pour aider les patients dont les préoccupations sont mineures et, par conséquent, réduire les rendez-vous en personne et le temps d’attente pour les cas plus urgents. Présentement, beaucoup de professionnels de la vue examinent comment mettre en place des plateformes de téléoptométrie dans leur clinique. La majorité des optométristes n’a jamais offert ce service avant la pandémie et a l’intention de l’intégrer au nouveau cours normal de ses activités.

La téléoptométrie n’est réglementée que dans certaines provinces, mais cela devrait être étendu aux autres provinces. Les fournisseurs de télésanté peuvent soumettre leurs offres de services virtuels, lesquels sont remboursés par la plupart des régimes d’assurance maladie privés. Consultez les lignes directrices et les normes de votre ordre professionnel pour savoir comment et quand prodiguer des services virtuels aux patients. 

Pour obtenir plus de détails, visitez le telushealth.com/eclaimsvirtualservices. Regardez la présentation, lisez les foires aux questions et parcourez la liste des assureurs qui acceptent actuellement les demandes de services offerts virtuellement.

Puisqu’il existe plusieurs plateformes optométristes-patients, assurez-vous que votre consentement de traitement en ligne est solide et conforme à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques. Vous pouvez également communiquer avec vos patients par vidéo ou téléphone à l’aide de votre propre système de gestion des dossiers médicaux électroniques et éviter la laborieuse période de formation nécessaire à l’utilisation d’une nouvelle plateforme.

Depuis l’apparition de la COVID-19, la normalité n’est plus la même. Si vos modalités de soins virtuels actuelles ne vous posent pas problème, concentrez-vous sur votre plan stratégique de réouverture. Certaines associations de membres ont déjà publié des consignes en matière de retour au travail, tandis que d’autres tardent à le faire. Prenez le temps de bien former votre personnel sur l’utilisation adéquate de l’équipement de protection individuelle. Les fiches de renseignements et les vidéos qui se trouvent sur les différents sites Web de santé publique des gouvernements sont excellentes. Revoyez vos protocoles régulièrement et apportez des améliorations en gardant en tête que les directives doivent être claires. De plus, les optométristes et les autres fournisseurs de soins de santé doivent faire preuve de diligence raisonnable et se tenir à jour. 

Adoptez les médias sociaux et servez-vous-en pour aviser vos patients qu’ils peuvent communiquer avec vous autrement qu’en clinique. La télémédecine est là pour de bon. Elle permet aux patients vulnérables et dont les problèmes ne sont pas urgents de ne pas avoir à se présenter en personne et de rester en sécurité. Vous pourrez ainsi mieux servir vos patients et augmenter votre capacité à les servir tout en respectant les restrictions actuelles. Informez-vous, modifiez votre modèle de prestation de services. Après tout, vous avez du temps : utilisez-le judicieusement!

EssilorLuxottica rapporte un chiffre d’affaires en baisse de 10 % pour le T1

EssilorLuxottica annonce que son chiffre d’affaires consolidé pour le premier trimestre 2020 s’est élevé à 3 784 millions d’euros, en baisse de 10,1 % par rapport au chiffre d’affaires du premier trimestre 2019 montrant une bonne résistance dans le contexte d’une crise mondiale sans précédent.

« Le marché traverse une crise sans précédent à laquelle nous avons répondu avec la pleine conscience de notre responsabilité de leader vis-à-vis de tous ceux dont nous touchons les vies. Nous avons cherché à montrer l’exemple face à l’épidémie de COVID-19 en privilégiant la santé de nos employés et de leurs familles, en procurant des solutions visuelles indispensables aux personnels d’urgence qui se trouvent en première ligne et en soutenant les clients et partenaires qui forment la force vitale de notre activité.

Alors même que nous adaptons l’organisation pour les mois à venir, les premières expériences des pays en déconfinement sont encourageantes. Au fur et à mesure que la crise se résorbera, la résistance de la demande pour une meilleure vision réapparaîtra clairement et nous serons prêts à y répondre.

Le réseau digital que nous nous sommes appliqués à mettre en place pour connecter plus de 400 000 magasins d’optique et de laboratoires apporte désormais un soutien décisif à nos clients et constitue un point d’accès essentiel pour tous les consommateurs dans cette période difficile.

Cette alliance entre un leadership social et commercial sera un atout décisif pour EssilorLuxottica tout comme pour l’ensemble de notre industrie lorsqu’une reprise plus générale se matérialisera. D’ici là, nous continuons à affiner nos compétences numériques, à nourrir l’attrait des consommateurs pour nos marques et à capitaliser sur nos talents », ont déclaré Francesco Milleri, Directeur Général et Vice-Président de Luxottica, et Paul du Saillant, Directeur Général d’Essilor.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

Brackendale de Claudia Alan, la force incarnée

Messieurs, AYA a pensé à vous ! Le modèle Brackendale est une monture métallique surdimensionnée sans contour, avec des branches et des embouts en acétate. Cette monture élégante présente le superbe design Triple Eagle de Corrine Hunt – une artiste autochtone renommée de la Colombie-Britannique – et un élégant détail argenté sur les branches. Elle est également dotée d’une charnière à ressort et de plaquettes mobiles pour un confort accru.

Distribution par : www.claudiaalan.com

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