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Essilor, un leader mondial pour sa gestion efficace et durable de l’eau

Fort de son engagement en faveur d’une gestion durable de l’eau, Essilor figure parmi les leaders mondiaux cités dans le Global Water Report 2017 établi par le CDP*. Avec la note la plus élévée, « A », l’entreprise fait son entrée dans la Water A List 2017, qui reconnaît les 10 % d’entreprises démontrant des engagements ambitieux pour un usage optimisé et une sécurisation des ressources hydriques. Cette liste comprend 74 entreprises internationales sur les 674 qui ont volontairement communiqué au CDP leurs données et initiatives dans le domaine du management de l’eau, autour de quatre axes : transparence de la communication, sensibilisation, efficience, leadership.

Grâce à son programme mondial nommé « Reboost », Essilor définit et déploie ses propres standards de performance et accélère la réduction de l’usage de l’eau et de la consommation d’énergie. Autour des principales installations industrielles du Groupe, toutes les régions doivent définir leur propre « Plan d’action eau », qui fait l’objet d’une supervision par une équipe dédiée au siège d’Essilor.

Depuis le lancement de « Reboost », Essilor a déployé des améliorations importantes et continues, réduisant de 40 % la consommation d’eau des sites de production depuis 2007, soit l’équivalent d’environ 9,1 millions de mètres cube. Partie intégrante de la feuille de route développement durable groupe 2020, un nouvel objectif a été défini, qui vise à réduire l’utilisation d’eau de 20 % par rapport à 2015. « Reboost » met également en avant la formation et le partage des bonnes pratiques avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes au groupe afin que l’enjeu de la conservation des ressources en eau soit celui de tous.

*CDP : organisme à but non lucratif qui gère un système mondial d’évaluation pour les investisseurs, les entreprises, les villes, les États et les régions afin de gérer leurs impacts environnementaux.

Cliquez ICI pour le communiqué de presse complet.

 

 L’actionnariat salarié passe de 20 % à 50 % chez Essilor

Charenton-le-Pont, France – Essilor annonce que l’actionnariat salarié mondial devrait franchir la barre des 50 % du total des salariés, dépassant l’objectif de 35 % initialement fixé pour 2020. Grâce à une souscription record au dernier plan d’actionnariat du Groupe, plus de 35 000 collaborateurs détiendront désormais une participation financière dans l’entreprise.

En septembre 2017, le Groupe a lancé un nouveau Plan international d’actionnariat salarié afin de consolider et accroître la participation des collaborateurs à la croissance long terme du Groupe. 68 % des collaborateurs travaillant dans 14 pays clés en dehors de la France ont souscrit à ce plan, portant la proportion d’actionnaires salariés dans le monde à plus de 50 % au 30 novembre, contre 21 % en 2016.

Depuis plus de 170 ans, l’actionnariat salarié est indissociable de l’histoire, de la culture et du modèle économique d’Essilor. Il est essentiel à la fois pour la réussite à long terme du Groupe et pour son développement durable, à la faveur d’un alignement de l’intérêt individuel des collaborateurs avec la Mission et la stratégie du Groupe. De plus, les actionnaires salariés ont la possibilité de contribuer à une gouvernance unique, qui encourage la participation des collaborateurs au processus de prise de décision d’Essilor.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

 

L’INCA offre ses condoléances à l’occasion du décès de Tobias Enverga

L’INCA offre ses condoléances à Rosemer Enverga et à ses trois filles à l’occasion du décès du sénateur Tobias Enverga.

Le sénateur Enverga était un défenseur des personnes ayant perdu la vue. Il était profondément engagé envers les aveugles et les personnes atteintes de cécité partielle, et ce fut d’ailleurs la première cause charitable qu’il a défendue lorsqu’il a immigré au Canada. (Débats du Sénat [hansard], le 8 juin 2016)

C’est en raison de cette passion que le sénateur Enverga a soutenu l’adoption d’une importante mesure législative qui a eu une incidence positive sur la vie des personnes aveugles, atteintes de cécité partielle et incapables de lire les imprimés au Canada et ailleurs dans le monde.

Le sénateur Enverga a travaillé pour faire adopter le projet de loi C-11, Loi modifiant la Loi sur le droit d’auteur (accès aux œuvres protégées par le droit d’auteur ou à d’autres écrits pour les personnes ayant une déficience perceptuelle), qui a ratifié le Traité de Marrakech. En contribuant à faire adopter cette importante loi, le Canada exporte maintenant des livres accessibles aux autres pays signataires du Traité de Marrakech dans le but d’augmenter le pourcentage de livres accessibles et disponibles dans le monde entier. À l’heure actuelle, environ 7 % de toute la documentation est accessible aux Canadiens ayant perdu la vue ou ayant une déficience de lecture des imprimés. Ce nombre diminue à moins de 1 % dans les pays en développement. Le dévouement du sénateur Enverga à défendre les intérêts des personnes ayant perdu la vue et à aider à augmenter le nombre de livres accessibles ne sera jamais oublié.

Encore une fois, au nom des clients et des participants de l’INCA, ainsi que de son personnel et de ses bénévoles, nous offrons nos plus sincères condoléances à la famille de Tobias Enverga, à ses amis et à ses collègues parlementaires.

Source: CNIB

Labtician Ophtalmics et Laboratoires Théa annoncent une coentreprise

Labtician Ophthalmics Inc. d’Oakville, au Canada, et les Laboratoires Théa de Clermont-Ferrand, en France, ont annoncé aujourd’hui le lancement de Labtician Théa, le nouveau leader canadien pour la prise en charge du glaucome, de la sécheresse oculaire et de l’hygiène des paupières sans agent de conservation.

Même si la présence de Labtician Théa est nouvelle au Canada, une riche histoire d’innovations entoure ces deux entreprises. Depuis 60 ans, Labtician Ophthalmics offre des produits novateurs aux professionnels en soins oculaires au Canada. Laboratoires Théa possède 150 ans d’expérience en soins oculaires et est aujourd’hui la plus grande compagnie ophtalmologique familiale en Europe.  Sa réputation est solide en tant que pionnière et leader dans le développement de traitements oculaires sans agent de conservation.

Cette coentreprise optimisera les forces des deux compagnies, qui se concentreront uniquement à aider les optométristes et les ophtalmologistes canadiens à faire croître leurs  pratiques et à préserver la santé oculaire de leurs patients. De fait,  Labtician Théa vise à devenir un partenaire essentiel aux optométristes et aux ophtalmologistes canadiens en leur offrant un soutien axé sur les solutions, endossé par une équipe de représentants expérimentés, ainsi que de l’éducation complète et des programmes de gestion qui répondent grandement aux pratiques des spécialistes.

« Cette entente représente une victoire majeure pour les professionnels des soins oculaires canadiens et leurs patients, » affirme Mark Smithyes, président de Labtician Théa.

Il ajoute : « Grâce à la fusion du pipeline étoffé de produits Théa en matière de traitements oculaires sans agent de conservation, qui font déjà partie de la norme des soins oculaires en Europe, et de l’expertise éprouvée en ventes, en distribution et en services de Labtician, les optométristes et les ophtalmologistes canadiens auront dorénavant les meilleures options possibles afin d’améliorer la santé oculaire de leurs patients. »

La création de Labtician Théa tombe à point pour ceux qui souffrent de maladies oculaires. La publication récente de l’étude DEWS II, un examen systématique d’études cliniques, redéfinit la sécheresse oculaire en tant que maladie qui survient lorsqu’une personne perd la membrane protectrice de ses yeux, ce qui endommage la surface de l’œil. L’étude cite différents facteurs de risque pour expliquer la sécheresse oculaire, notamment l’âge, le sexe, l’utilisation d’écrans d’ordinateurs, une mauvaise hygiène des paupières et la prise de médicaments pour le glaucome, mais elle conclut que plusieurs personnes qui souffrent de sécheresse oculaire se tournent vers les larmes artificielles pour traiter leurs symptômes, tout en ignorant que les agents de conservation de ces produits, comme le chlorure de benzalkonium, peuvent aggraver le problème. L’étude recommande d’éviter de tels agents de conservation afin de réduire le risque de développer la maladie de la sécheresse oculaire. Les traitements de Labtician Théa, comme le Thealoz® et le Hyabak®, ne contiennent pas d’agent de conservation; il s’agit plutôt d’une formule unique pour contribuer au soulagement des yeux atteints de sécheresse oculaire.

« Les lignes directrices et les recommandations de DEWS II renforcent nettement le besoin d’un fournisseur fiable et de produits éprouvés ne contenant pas d’agent de conservation au Canada, » dit Jean-Frédéric Chibret. « Nous nous réjouissons d’apporter nos innovations aux patients canadiens à travers ce partenariat puissant de deux organisations qui partagent la même vision. »

Avec le soutien du portefeuille de produits européens de Théa, dépourvus d’agent de conservation, Labtician Théa prépare un échéancier agressif pour le lancement, qui planifie notamment de sortir plusieurs nouveaux produits en 2018 et durant les années qui vont suivre.

« Nous nous concentrerons sur l’apport de l’innovation dans les pratiques, qui visent toutes à fournir les meilleurs soins possibles aux patients, » affirme Polydor Strouthos, président de Labtician Ophthalmics Inc. « C’est pourquoi les produits de Labtician Théa vont continuer à être offerts exclusivement par le biais des professionnels en soins oculaires. Nous savons que cela mène les patients à retourner les consulter pour obtenir les soins oculaires qu’ils méritent. »

Pour en savoir plus sur Labtician Théa, visitez : www.labtician-thea.com

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